Taschenbuch der Evolutionspsychologie: „HPE: Geständnisse eines Überempfindlichen. » Mit Editions D.S.

Menschen mit hohem emotionalem Potenzial möchten, dass sich alle gegenseitig respektieren und dem gesunden Menschenverstand folgen. Ob in der Geschäftswelt, oder auf der Ebene des psychischen Gleichgewichts. Sie möchten, dass ihr Standpunkt akzeptiert und verstanden wird. Als wahre Führungspersönlichkeiten wissen diese Menschen, wie man Teams leitet und Menschen zur Ordnung ruft, die ihren Verpflichtungen nicht nachkommen. Auch wenn es bedeutet, sie zu entlassen, um schneller voranzukommen, immer mit dem Ziel, die bestmöglichen Lösungen zur Verbesserung des täglichen Lebens zu finden.