John Egan kam im April 1980 zu Jaguar Cars und wurde neu zum Chief Executive ernannt. Das Überleben des Unternehmens war ernsthaft in Frage gestellt. Tatsächlich sah die Situation völlig hoffnungslos aus. Die einst so stolze Jaguar-Firma war nicht nur Teil des katastrophalen Mischkonzerns British Leyland, sondern wurde auch von der Belegschaft an den Toren begrüßt – im Streik! Die Chancen gegen die Rettung von Jaguar waren immens. Die Qualität war entsetzlich, die Belegschaft verbittert, das Management desillusioniert und alle Gewinne wurden von BL abgezogen, um die wachsenden Verluste einzudämmen. Die Labour-Regierung hatte den „Closed Shop“ eingeführt und damit den Gewerkschaften, ihren despotischen militanten Vertrauensleuten, immense Macht verliehen. Dieses Buch erzählt die Geschichte, wie John Egan allmählich alle Widrigkeiten überwand und dieses großartige Unternehmen Stück für Stück wieder aufbaute, indem er die Belegschaft, die ausländischen Händler und vor allem die Kunden überzeugte. In Zusammenarbeit mit Margaret Thatcher und ihrer Regierung überwanden Egan und sein Managerteam jedes Hindernis, jeden Rückschlag, jede Herausforderung. Immer wieder sah es unmöglich aus. Doch mit innovativen Techniken, Intelligenz, Eloquenz, Offenheit, Motorsport und vielem mehr retteten sie dieses charismatische Unternehmen, das einige der schönsten und beliebtesten Automobile aller Zeiten geschaffen hat. Es ist eine erstaunliche Geschichte, die Autoenthusiasten, Geschäftsleute und an Sozialgeschichte interessierte Leser gleichermaßen ansprechen wird. Speichern von Jaguar-Buchbesprechungen Autor, Sir John Egan Gebunden ISBN 978-1-907085-31-4