Südkorea um die Jahrtausendwende während der wirtschaftlichen und sozialen Folgen der Finanzkrise in Asien. Gu Go-shin, ein Arbeiteraktivist, der eine Interessenvertretung für kleine Arbeiter gegründet hat, und Lee Soo-in, ein vielversprechender junger Einzelhandelsmanager vom Militär, kämpfen gegen die abscheulichen sozialen Praktiken von Lees neuem Arbeitgeber, einer mächtigen französischen Gruppe, die kürzlich in New York gegründet wurde Korea. Nachdem es den Beschäftigten nun gelungen ist, einen Gewerkschaftszweig im Supermarkt zu gründen, beginnen sie mit der Durchführung ihrer Aktionen und versuchen, neue Mitglieder zu werben. Entschlossen, alle Verhandlungen zu vereiteln, wendet das Unternehmen eine Strategie der Einschüchterung an, um sich gegen Gewerkschaftsmitglieder durchzusetzen: unfaire Sanktionen, verschiedener Druck, ständige Bemerkungen. Gelingt es den Mitarbeitern angesichts eines Chefs, der nicht loslassen will, den Kampf fortzusetzen? Choi Kyu-sok überführt die konfliktreiche – und letztlich gescheiterte – Gründung von Carrefour in Korea in eine Fiktion und widmet diesen dritten Band den Verhandlungen zwischen der Gewerkschaft und der Konzernleitung. Der Autor schildert mit Finesse die verschiedenen Stadien des Showdowns zwischen einem großen Unternehmen mit unerbittlichen Rädchen und Mitarbeitern, die bereit sind, alles zu tun, um ihre Forderungen zu erfüllen. Entstanden ist ein sehr faires Porträt des Alltags sozialer Kämpfe und insbesondere der Folgen einer sich hinziehenden Konfrontation. Aus dem Koreanischen übersetzt von Kette Amoruso Angestellte gegen multinationale Unternehmen: Wie kann man einem Chef widerstehen, der bereit ist, alles zu tun, um eine soziale Bewegung zu brechen?